안녕하세요. 대디동동 북 리뷰 시간입니다.
이번에 소개해 드릴 책은 한근태 님의 "리더의 언어"입니다.
회사에 문제가 있다고 느껴지실 때 "망해가는 회사의 징후들" 이란 내용을
꼭 한번 보셨으면 합니다.
리더의 언어 - 가는 말이 고와야~
저자 소개
목차
책머리에 : 리더가 리더십을 상실하는 까닭은...
1. 열심히 떠들고 멍청히 듣는다 : 문제를 키우는 커뮤니케이션의 적들
소통의 천적 권위주의
눈치없는 자뻑환자들
독대는 독약이다
도대체 무슨 말을 하는 거야?
망해가는 회사의 징후들
2. 리더의 언어는 가슴을 뛰게 한다 : 커뮤니케이션의 원리와 실전 전략
기법이 기억을 낳는다
-커뮤니케이션은 생각이다
-커뮤니케이션은 훈련이다
-커뮤니케션은 비용이다
-커뮤니케이션은 정리정돈이다
환경을 조성하라
-때와 장소를 가려라
-커뮤니케이션과 비언어적 요소
-분위기를 연출하라
-호칭을 바꿔라
-질문하면 통한다
-말하기보다 듣기가 먼저다
먹히는 말은 무엇이 다른가
-목적에 충실하라
-쉽고 짧게 말하라
-강력한 무기, 비유를 활용하라
-모순되게 말하라
-공감을 얻어내라
-탁월한 스토리텔러가 되어라
-말에 논리를 담아라
-결론부터 말하라
-주의를 환기하라
-반복, 반복 또 반복하라
커뮤니케이션의 70%는 몸짓이 좌우한다
-표정의 파워
-몸짓의 파워
사람은 색깔 있는 표현에 끌린다
-타이틀은 모든 걸 삼킨다
-말에만 의존하지 마라
-보고서는 간단할수록 좋다
-현수막 커뮤니케이션
3. 리더의 언어는 실행을 드라이브한다 : 성과를 내는 커뮤니케이션 성공의 법칙
말 한마디의 위력
신뢰를 확보하라
행동만큼 강한 메시지는 없다
만인 앞에서 약속하게 하라
작은 관심이 큰 성과를 낳는다
말 한마디로 조직을 바꾼다
멋진 피드백은 상식을 초월한다
피드백이 인재를 만든다
피드백, 이것만은 꼭 지켜라
4. 리더의 언어는 소리없이 강하다 : 한몸처럼 움직이는 조직들의 소통방식
리더십은 커뮤니케이션이다
부드러움이 강함을 이긴다
위기를 오픈하라
현장의 참여를 극대화하라
느낀 점
리더에 대한 책이 많이 있지만 제가 읽은 책 중에서는 감성의 리더십, 사장을 위한 심리학, 신뢰의 힘이 가장 기억에 남습니다.
그런데, "조직을 죽이고 살리는 리더의 언어"도 기억에 오래 남을 것 같습니다.
책에서 말하는 것은 간단하지만,
우리가 가볍게 지나친 문제를 지적해 주어 고치게 해 줍니다.
조직이 작을 때는 소리치고 욕하는 카리스마로 해결 가능하지만,
조직이 커지게 되면 곧 한계에 부딛치고 맙니다.
언어나 말 보다는 행동, 말투, 눈빛 등 몸짓이 커뮤니케이션의 70%를 좌우한다고 하니,
화났을 때 어떤 표정인지 바로 확인해 보세요.
특히, 잠언 말씀에 혀에 대한 내용이 많이 나오니
제가 읽었던 "P31-잠언으로 풀어내고 잠언처럼 행동하자"도 한번 읽어 보세요.
2024.11.09 - [리뷰/책] - P31 - 잠언으로 풀어내고 잠언처럼 행동하자
한 줄 평
그 나물에 그 밥이여
~
니가 잘 해야지 않겠니?
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